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　　去年以來，河南省安陽市安陽縣委找準農村基層黨組織服務群眾的著力點，大力實施鄉村振興“領頭雁”工程，取得了實實在在的成效。

　　“農村富不富，關鍵靠支部；支部強不強，關鍵看班長。作為農村各項事業的‘領頭雁’，一個好書記對一個村的發展至關重要。”安陽縣委常委、組織部部長魏冬說，該縣堅持“選好育強核心，管好用好干部”的思路，統籌抓好選、育、管、用等環節，打造鄉村振興的“黨建引擎”，基層黨建工作煥發出勃勃生機，持續為推動全縣經濟社會健康發展凝神聚力。

　　為有效激活基層組織“神經末梢”，縮小為民服務半徑，培養造就一支素質優良、結構合理、作風過硬、群眾公認的農村干部隊伍，安陽縣委出臺了《關于持續實施“領頭雁”工程切實加強農村干部隊伍建設意見》，通過建立選拔培養、激勵保障、教育培訓、考核管理和責任監督等一系列機制，努力形成“工作有明確目標、崗位有明確職責、生活有合理待遇、在職有發展前途、退崗有生活保障”的村黨組織書記隊伍建設長效機制，著力打造鄉村振興“領頭雁”。全縣共調整農村黨支部書記13名，進一步優化了村干部結構。目前，該縣所有農村黨支部全部配備了黨支部書記，每村都儲備了2～3名后備干部，從源頭上為農村帶頭人隊伍儲備了力量。

　　推選了一個*的黨支部書記，還要能用好、管好。該縣圍繞“群眾信得過、服務有本事、治理有辦法”的標準，用制度管人、按制度辦事、依制度考評，從首問負責、財務管理、責任追究、生活作風等方面作出規定，并根據各村班子履職情況及工作成效兌現獎懲，有效解決村干部庸懶散弱奢等問題。同時，加大村級組織經費投入，農村黨支部書記工作報酬按照不低于當地年農民人均純收入兩倍標準進行發放，并隨經濟社會發展逐年增加，進一步調動了他們的工作積極性。通過強化監督，嚴格管理，完善保障體系，激發村級組織帶頭人干事創業動力，形成頭雁領著群雁飛的生動局面。

　　實施“領頭雁”工程以來，安陽縣培養造就了一大批能適應經濟社會發展需要的農村“小康書記”“創業書記”“服務書記”“帶富書記”“為民書記”，先后幫助群眾辦理事務4100余件，幫助解決矛盾糾紛2900余起，為群眾辦實事7500多件，深受群眾擁護。

　　“全面落實鄉村振興戰略，農村基層黨建要有新作為。下一步，我們要在選優配強上下功夫，更加注重‘頭雁’選配、鼓足‘頭雁’干勁、提升‘頭雁’本領、激發‘頭雁’動力、強化‘頭雁’職責上促提升，著力培養造就一大批懂農業、愛農村、愛農民的‘領頭雁’，為全縣經濟社會創新發展提供堅強的組織保障。”魏冬說。

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