2017年，安陽市文峰區人社局科學謀劃、狠抓落實，在穩就業、惠民生、促和諧、強基礎、推改革等方面取得了不錯的成績，就業和保障水平不斷提升，超額完成創業貸款發放任務，城鎮新增就業人員1.3萬人，實施困難群眾大病補充醫療保險，為全區的跨越式發展作出了積極的貢獻。

　　“不論是就業、創業，還是社會保障與勞動維權，我們的工作都與老百姓息息相關，因此一定要辦實事、惠民生，為群眾謀福利。”3月14日，區人社局局長趙麗娟對記者說，“2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年。區人社局將乘勢而起，勇于擔當，緊緊圍繞十九大賦予人社部門的新要求、新任務，牢牢把握‘民生為本、人才優先’這一主線，持續推進城鄉就業創業，加快完善社會保障體系，著力構建和諧勞動關系，努力提升公共服務能力，為全區經濟社會發展提供堅強的民生保障和人力支撐。”

　　“就業是民生之本。我們要想盡辦法為群眾搭建就業平臺，提供就業機會。” 趙麗娟說。今年，區人社局將深入實施大學生就業促進計劃、創業引領計劃；積極開展“春風行動”“民營企業招聘周”“高校畢業生就業援助月”等活動；實施幫扶聯動助推就業、創業；大力發展創業載體，持續推進綜合性創業孵化平臺建設，全年確保完成新增發放創業擔保貸款2500萬元、城鎮新增就業9440人、失業人員再就業3020人、就業困難人員實現就業810人的任務。

　　為了不斷提升群眾的幸福感，今年，區人社局將按照兜底線、織密網、建機制的要求，完善社保體系；進一步加強醫保脫貧攻堅工作；提高社會保障待遇水平。據了解，今年，該區將按國家、省、市統一部署調整退休人員養老金，統一提高城鄉居民基礎養老金*標準；城鄉居民基本醫保補助標準也將提高到每人每年490元。“除了就業與社保，筑牢和諧穩定的勞動關系同樣事關民生。”趙麗娟介紹，“今年，我們將進一步加強勞動保障監察規范化建設，全面提升監察工作效能，加大仲裁辦案工作力度，健全勞動人事爭議多元化解機制。今年，文峰區人社局將在新起點上開拓新局面，在新時代實現新作為。”

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