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　　實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手。在這一戰略的實施過程中，文化的重要作用不可小視。

　　一是文化聚力。鄉村振興是一項*的偉大事業，是一項前景光明的崇高事業，更是一項需要凝聚各方力量同心同向發力的世紀偉業，需要營造鄉村振興良好氛圍。要宣傳黨的鄉村振興方針政策和各地豐富實踐，振奮基層干部群眾精神；在全社會樹立“鄉村振興人人有責”的強烈意識，促進各級黨委和政府的有關部門在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務等方面對鄉鎮優先做出制度性安排；以“鄉情”“鄉愁”為紐帶，吸引社會各界能人和各方力量投向鄉村。

　　二是文化扶志。扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心，克服小富即安的小農思想，樹立產業興旺發展和鄉村振興的斗志和勇氣。農民既是鄉村振興的主體，也是鄉村振興的受益者。沒有發展的主觀愿望，鄉村是振興不起來的。調查發現，一些地方和一些農民，日常生活基本處于“兩打”狀況：一是打工，二是打牌，小富即安的思想盛行；還有一些人等靠要思想較為嚴重，“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”。對于這樣一些對象，怎么樣通過宣傳教育，讓他們有想法，要發展，按照中央的要求，就是要切實發揮農民在鄉村振興中的主體作用，調動億萬農民的積極性、主動性、創造性，要激發內生動力。志氣提升主要來自學識、素養等文化內涵的提升，因此，要重視鄉村振興中文化對人心的浸潤，提升農民思想境界，提振農民精氣神，提高農民生產生活價值追求。

　　三是文化長才，或者叫文化扶智，就是要增長才能和智力。實施鄉村振興戰略，急需智力支持，必須破解人才瓶頸制約。調查發現，不少農民確實有發展致富的愿望，也有干勁，呷得苦，舍得干。但是花了不少氣力，還是做不成產業，形不成規模。為什么，起點太低，不懂專業、不懂技術，更不懂產業、不懂市場、不懂管理。實踐證明，鄉村經濟要發展，鄉村產業要興旺，就必須提升農民的科學文化素養，培養培育知識型、技能型、創新型農民，增強農民的市場競爭能力。所以，鄉村振興必須要有智力支持，要強化人才支撐。一方面，要著力培育新型職業農民和鄉土人才，扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人和非遺傳承人等。另一方面，要聚天下英才而用之，以更加開放的胸襟引來人才，用更加優惠的政策留住人才，用共建共享的機制用好人才，掀起新時代“上山下鄉”的新熱潮。

　　四是文化淳風，就是要淳化民風。鄉村振興，鄉風文明是保障。實現鄉村振興，全面建成小康社會，不僅需要有農民增收致富的指標，更需要有鄉風文明建設的要求。過去一個時期，鄉村建設存在重經濟發展、輕文化建設的傾向，鄉風文明建設沒有得到足夠的重視，以至出現經濟發展而道德滑坡的現象。一些地方村落共同體解體，德孝文化和誠信文化削弱，守望相助傳統消失。鄰里矛盾突出，干群關系緊張，鄉村增加了不和諧的音符，各種矛盾的積累甚至成為社會不穩定的因素。一些地方人情風壓頭，老百姓苦不堪言。還有的打牌賭博、買碼修廟、迷信盛行等等。因此，鄉風文明不僅是全面小康社會的重要內容，更是鄉村振興戰略的重要抓手。只有按照中央的要求，堅持物質文明和精神文明一起抓，提升農民精神風貌，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉村社會文明程度，才能夠發展農村、振興農村，才能不斷提高農村老百姓的獲得感和幸福感。

　　五是文化留人。鄉村振興，要讓鄉村留得住人，更要留得住人才。調查發現，農村青壯年在農村留不下來，主要是因為“冒得錢、冒得事、冒得味，還有小孩子冒得好書讀”。冒得事，當然就冒得錢。解決有事做、有錢賺的問題，要靠發展經濟、發展有活力有前途的產業才能解決，也就是要產業興旺。冒得味，主要是缺乏健康有益的文化生活，傳統農耕文明流傳下來的鄉情、鄉愁也日益寡淡。所以，中央文件提出來，要加強農村公共文化建設，要按照有標準、有網絡、有內容、有人才的要求，健全鄉村公共文化服務體系。教育資源的不均衡配置，使得農村教育質量不佳。所以要優先發展農村教育事業。要高度重視發展農村義務教育，推動建立以城帶鄉、整體推進、城鄉一體、均衡發展的義務教育發展機制。要讓農村兒童都能受到良好的教育。此外，還要加強健康鄉村建設和農村社會保障體系建設。這些問題能夠妥善解決，鄉村才留得住人，農村空心化、老齡化的問題才能得到緩解，鄉村振興才有基礎。

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