“以前開會(huì)都是領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上布置工作，我們?cè)谂_(tái)下坐著聽就行；現(xiàn)在我們要嚴(yán)格落實(shí)10條‘標(biāo)配’，上臺(tái)發(fā)言，要當(dāng)眾通報(bào)履職情況，還真是不一樣……”近日，磐安縣冷水鎮(zhèn)30余名村書記、主任在“冷水鎮(zhèn)各村書記主任季度例會(huì)”上講出了共同的心聲。

　　踏實(shí)干 臺(tái)上臺(tái)下能發(fā)聲

　　作為每個(gè)季度*的打擂，“冷水鎮(zhèn)各村書記主任季度例會(huì)”帶來了開會(huì)的新風(fēng)氣：與以往村干部空著手或只帶個(gè)筆記簿不同，不少書記、主任都各自拿著發(fā)言材料邊走邊看。

　　“等會(huì)要上臺(tái)發(fā)言，準(zhǔn)備充分些心里有底。”52歲的冷水鎮(zhèn)白巖村黨支部書記曹壽天文化程度不高，一向干得多、說得少，但村里老百姓卻看在眼里、贊在嘴里。而虬里村書記陶訪連全天在村里做拆建，剛換了衣服就往鎮(zhèn)里趕，一直沒有時(shí)間準(zhǔn)備發(fā)言稿，“我們村里項(xiàng)目做得多，事情干得實(shí)在，不用發(fā)言稿也能講。”

　　會(huì)議開始，*個(gè)議程就是各村交流“三個(gè)一”工作：*滿意的一件工作、*困難的一個(gè)問題、重點(diǎn)推進(jìn)的一項(xiàng)工作，要求各村交流時(shí)間不少于3分鐘。“圍繞這三個(gè)問題，有些村書記、主任滔滔不絕講不停，‘臺(tái)上三分鐘’卻反映了‘臺(tái)下三月功’，讓自己?jiǎn)l(fā)很大。”冷水鎮(zhèn)西英村33歲的黨支部書記應(yīng)慧能說自己是全鎮(zhèn)*年輕的黨支部書記，與老大哥們相比，沒有一件工作是拿得出手的，甚至有些是排在*后的，季度例會(huì)的規(guī)范召開形成了無形的壓力場(chǎng)，激勵(lì)自己自覺加快工作進(jìn)度。

　　謀著干 長(zhǎng)板短板同出彩

　　“無論基礎(chǔ)好差，各村都能有作為、有變化。原因之一在于，季度例會(huì)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要點(diǎn)評(píng)各村工作，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)肯定成績(jī)、表彰先進(jìn)、曝光問題，讓書記主任們臉上掛不住了，會(huì)場(chǎng)坐不住了，想方設(shè)法抓發(fā)展。”冷水鎮(zhèn)黨委書記馬輝表示，“切實(shí)發(fā)揮村書記主任的主心骨和領(lǐng)頭雁作用，肯干會(huì)干，干出自己的特色，是我們季度例會(huì)的重要目的之一。”

　　通過季度例會(huì)的規(guī)范召開，各村主動(dòng)找差距、查原因，立標(biāo)桿、謀舉措，開出了“火藥味”，先進(jìn)村不再坐井觀天、盲目自大，后進(jìn)村自我加壓、奮勇向前，形成了你追我趕、競(jìng)相趕超的濃厚氛圍，也造就了更多的美麗鄉(xiāng)村。

　　冷水鎮(zhèn)小章村就是其中一個(gè)，雖然是各項(xiàng)基礎(chǔ)都較好的一個(gè)村，但今年以來，全村上下大力推進(jìn)3A級(jí)景區(qū)村創(chuàng)建，完成了文化廣場(chǎng)路面鋪設(shè)、公共停車場(chǎng)建設(shè)，并把磐安“藥鄉(xiāng)”概念引入庭院，在公共綠地和全村農(nóng)戶庭院中栽種金銀花、萱草、薄荷等食用、藥用與觀賞性相結(jié)合的中草藥植物，村莊品味進(jìn)一步提檔。

　　而鄰近的虬里村，卻是“破繭化蝶”。“ 20年前，虬里村率先開展舊村改造，家家戶戶有高墻大院，成為全縣樣板村。但隨著各村的奮力推進(jìn)，在新一輪的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)浪潮中，虬里村卻成了后進(jìn)村。”該村書記介紹，聚焦“村莊規(guī)劃制約美麗空間”這一短板，全村上下齊力拆圍墻、清庭院，拆出了發(fā)展新空間，讓虬里“老樹再逢春”。

　　帶頭干 黨員干部都齊心

　　“東坑村，被評(píng)為‘十差村’，扣發(fā)考核獎(jiǎng)200元。”“杜家莊村村委會(huì)主任因涉嫌……，責(zé)令辭職。”會(huì)議的標(biāo)配議程中包含現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)村主職干部季度考勤、考核以及不合格村干部、黨員處置情況等，不僅反映了“領(lǐng)頭雁”的個(gè)人履職情況，也能夠提升所帶隊(duì)伍的精氣神。

　　“只要聽到自己村的名字，心里就犯怵。”所有村書記主任都有這樣的感受。為了讓自己村在全鄉(xiāng)、全鎮(zhèn)會(huì)議上少被通報(bào)，不被點(diǎn)名，各村“領(lǐng)頭雁”不僅自己帶頭干，還千方百計(jì)動(dòng)員起了村里的黨員干部群眾。

　　“黨員陳杏弟休了5天假回家，除了吃飯、睡覺，都在村里干活。”，“村民老陳說，村里要辦事業(yè)，資金緊張，自己家可以先借給村里20萬，不用利息”……新渥街道上產(chǎn)村當(dāng)下發(fā)生著很多感動(dòng)人的情景。作為曾經(jīng)的軟弱后進(jìn)村，村級(jí)事務(wù)、項(xiàng)目工程曾一度無人關(guān)心、無人過問。對(duì)此，村書記主任帶頭干的同時(shí)，定期將村級(jí)工作向全村老百姓通報(bào)，慢慢地全村上下的心都聚到了一塊。

　　本屆剛上任的尖山鎮(zhèn)東里村黨支部書記厲洪波說：“干部是自己要當(dāng)?shù)模瑳]有人強(qiáng)迫，所以不管遇到什么困難、委屈，都要自己去承擔(dān)，干好該干的，這也是每個(gè)干部的責(zé)任。”

　　據(jù)悉，為確保村社書記主任季度例會(huì)的規(guī)范召開，讓書記主任們規(guī)范打擂，磐安縣專門出臺(tái)了十條規(guī)范，除村社匯報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)評(píng)、督考通報(bào)外，還有專項(xiàng)分析研判、應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容測(cè)試、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織部機(jī)關(guān)干部同步到會(huì)等舉措。

　　“截止目前，磐安縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均召開了一委度村社主職干部季度例會(huì)，新增工作項(xiàng)目252個(gè)，發(fā)現(xiàn)并通報(bào)問題1141件，會(huì)后各村立即整改354件，限期完成787件。”磐安縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，要通過規(guī)范季度例會(huì)，讓書記主任們?cè)谥v的過程中秀出‘領(lǐng)頭雁’風(fēng)采，聽的過程中找差距理思路，干的過程中跑出鄉(xiāng)村振興加速度。

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