今年以來，百色市田東縣以新發展理念為引領，著力抓好就業扶貧，推動鄉村振興。

　　抓好“兩后生”職業培訓。實施技能脫貧幫扶行動。繼續推進廣西工業技師學院結對幫扶田東貧困家庭“兩后生”職業培訓專項計劃，今年定向招收40名“兩后生”，按規定免交學費生活費、發放助學金、畢業后推薦工作，實現技能就業脫貧。繼續協助深圳第二*技工學校到田東對口招生工作，為貧困家庭“兩后生”培養高技能人才。據悉，該縣人社部門今年計劃組織30名“兩后生”赴深圳第二*技工學校就讀，目前已進行招生推介宣傳。

　　建設就業扶貧車間。動員組織企業、個體戶到鄉村、移民安置點投資辦廠或實施生產加工項目分包，建立就業扶貧車間模式，吸納貧困勞動力務工，實現家門口就業脫貧，促進農村經濟發展。同時，對吸納5個以上貧困勞動力就業的企業，按規定給予1人1000元的*性帶動就業獎補。

　　抓好職業技能培訓和創業培訓。收集培訓意愿信息，統一編制培訓計劃，通過就業補助資金、深百協作新居民轉移就業培訓計劃專項扶持資金優先開展貧困勞動力職業技能培訓，全年計劃培訓2000人以上。對有創業要求和培訓愿望、具備一定創業條件的人員，結合適合創業的綠色農產品經營、民族傳統手工藝、鄉村旅游、農家樂等，重點開展創業意識教育、創業項目指導等培訓；對處于創業初期的人員，結合區域專業市場對企業發展需求，重點開展企業經營管理等培訓；對已經成功創業的人員，重點開展發達地區產業組織形式、經營管理方式等培訓，把小門面、小作坊等升級為特色店、連鎖店、品牌店。

　　推進勞務協作。以深圳市坪山區對口幫扶為契機，積極推動坪山區—田東縣勞務協作。搭建供需平臺，通過坪山區提供崗位需求信息，形成定期在田東就業網、就業微信公眾號上發布深圳用工信息機制。搭建招聘平臺，不定期舉辦坪山—田東轉移就業遠程視頻招聘會，降低異地招聘成本，提高招聘效率；舉辦“春風行動”現場招聘會，今年深圳28家企業共提供2500多個就業崗位，當場達成就業協議33人。

　　增加就業崗位。鼓勵培育發展一批返鄉創業人員，開發當地生態種養、農產品深加工、休閑農業、農村電商等特色產業，為貧困勞動力提供就業崗位，帶動一批實現就業脫貧。此外，今年還重點開發一批鄉村公益性崗位，包括鄉村人力資源社會保障協理、鄉村環境衛生清掃、社會治安協管、鄉村道路簡易維護、村務協理、孤寡老人和留守兒童看護等崗位類別，幫助無法實現轉移就業的建檔立卡貧困家庭勞動力就近就地就業，努力實現“就業一人，脫貧一戶”的目標。

　　加強就業服務信息化建設。大力實施“互聯網+就業”工程，通過田東就業網、就業微信公眾號、公共就業服務平臺、LED電子顯示屏等信息平臺，向廣大勞動者提供就業、培訓、政策等信息服務。目前，該縣人社部門還通過手機問卷調查方式完成貧困勞動力資源調查，為*培訓和轉移就業作準備。

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