宣城市今年通過評(píng)選“十佳鄉(xiāng)土文化人才”、選樹14名文化協(xié)管員先進(jìn)個(gè)人等多種途徑，把文化協(xié)管員打造成宣傳思想文化、推動(dòng)基層文化發(fā)展的生力軍，引領(lǐng)更多群眾參與鄉(xiāng)村文化建設(shè)，豐富鄉(xiāng)村文化生活。

　　2017年6月以來，宣城市文廣新局扎實(shí)推進(jìn)政府購(gòu)買公益性文化崗位試點(diǎn)工作，針對(duì)基層文化工作 “上下兩頭熱”、中間缺乏傳導(dǎo)力量的難點(diǎn)，在全市選出175名熱愛文化事業(yè)的鄉(xiāng)村能人、鄉(xiāng)賢和有文藝特長(zhǎng)的群眾，組建了一支懂文化、愛文化、會(huì)管理的文化協(xié)管員（文物保護(hù)員）隊(duì)伍，解決基層公共文化服務(wù)“*后一公里”問題。為切實(shí)發(fā)揮協(xié)管員的作用，該市各地結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)辦法、考核細(xì)則，明確崗位職責(zé)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，統(tǒng)一實(shí)行“月匯總、季報(bào)送、年考核”制度等，將考評(píng)結(jié)果與績(jī)效補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)、崗位續(xù)聘等內(nèi)容直接掛鉤，不斷提高文化協(xié)管員、文物保護(hù)員工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，市、縣兩級(jí)文化部門先后組織專業(yè)人員對(duì)全市村級(jí)文化協(xié)管員（文物保護(hù)員）開展培訓(xùn)，建立和完善了文化站長(zhǎng)、文化協(xié)管員工作例會(huì)制度，有效實(shí)現(xiàn)了“市、縣、鎮(zhèn)、村”文化活動(dòng)四級(jí)聯(lián)動(dòng)。今年以來，全市鎮(zhèn)、村組織各類舞蹈、戲曲、鄉(xiāng)村春晚、非遺展示等自編、自演、自發(fā)組織的文化活動(dòng)1200余場(chǎng)，參與群眾達(dá)50余萬人次。

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