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　　近日，吉林省農委召開全省2018年新型職業農民培育工程項目管理培訓班，總結工作，分析形勢，部署今年培訓任務。夏季副主任出席培訓班。

　　2018年，吉林省新型職業農民培育指導性任務為30128人。其中培育新型經營主體帶頭人18216人，貧困村致富帶頭人1000人，現代青年農場主810人，農業職業經理人100人，專業技能型和專業服務型職業農民10002人。

　　今年，吉林省重點培育四類新型職業農民，圍繞縣域主導和特色產業培育生產經營型職業農民，保障糧食等重要農產品生產；圍繞農業企業和農民專業合作社用工需求，培育專業技能型職業農民，提高名特優新品和高質量農產品生產水平；圍繞土地托管、農機作業、植保收獲等社會化服務，培育專業服務型職業農民；圍繞休閑觀光、農村電商等新產業新業態，培育創業創新型職業農民。

　　2018年吉林省新型職業農民培育補助資金為7158萬元，經過農業部門認定的承擔新型職業農民培育任務的培訓機構均可作為補助對象。補助標準為：對新型經營主體帶頭人、貧困村致富帶頭人和青年農場主進行累計15天的集中培訓，按人均3000元標準進行補助；農業職業經理人培訓學時不低于120學時，按人均10000元標準進行補助；對專業技能型和專業服務型職業農民進行累計7天的集中培訓，按人均1000元標準進行補助。

　　在培育對象的遴選上，重點遴選四類人才：一是新型經營主體帶頭人：主要包括種植和養殖專業大戶、家庭農場主、農民合作社骨干、農業龍頭企業負責人。二是現代青年農場主：年齡在18歲-45歲之間，具有一定產業規模、在同行業中起模范帶頭作用和具有社會責任感和影響力的新型經營主體、退伍軍人和返鄉創業大學生（產業規模要求可適當放寬）等。三是農業職業經理人：年齡在25-55周歲，高中（中專）及以上學歷，具有農業行業專業知識和經營管理經驗的人員。四是專業型職業農民：包括長期穩定在農民合作社、家庭農場、農業企業等新型農業經營主體中從事勞動作業的農村勞動力；從事農業產前、產中、產后服務的農機服務人員、統防統治植保員、村級動物防疫員、農村信息員、農村經紀人、鄉村旅游員、農村傳統手工業人員、測土配方施肥員等農業社會化服務人員，同時開展新型職業女農民培育試點工作。

　　在培育模式上，實行“分段式、重實訓、參與式”培育模式，根據農業生產周期和農時季節分段安排課程，強化分類指導，對新型經營主體帶頭人、新型職業農民分類分產業開展培訓，做到“一班一案”，建立指導員制度。注重實踐技能操作，大力推行農民田間學校、送教下鄉等培訓模式，提高參與性、互動性和實踐性。

　　省里要求，各級農業、財政部門要切實加強對新型職業農民培育工作的組織領導，統籌抓好機制創新、師資選派工作，抓實抓細教育培訓各環節，規范項目資金使用。省里將加強績效考核，重點考核培育任務完成、學員滿意度、學員庫和師資庫建設、補助資金使用管理等情況，確保新型職業農民培育工作順利開展。

　　培訓班上，吉林省陽光辦主任張云學就《吉林省2018年新型職業農民培育工程實施方案》進行了解讀。

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