秋收剛過，各地就迎來了秋種熱潮。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開人，糧食的豐產(chǎn)增收更離不開人才，然而農(nóng)業(yè)行業(yè)的人才短缺特別是高技能人才短缺，已成為制約我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一大痼疾。

　　在智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展領域，這一問題表現(xiàn)得尤為突出。無論是智慧種植業(yè)還是智慧養(yǎng)殖業(yè)，都以人工智能等新技術為切入點和依托。以無人機植保、精細化養(yǎng)殖、農(nóng)機自動駕駛、數(shù)據(jù)平臺服務為主要實現(xiàn)形式的智慧農(nóng)業(yè)，受到人才短缺以及從業(yè)者技能水平低的困擾。

　　從農(nóng)業(yè)粗放式管理到精耕細作，離不開科技變革與創(chuàng)新思維，從機械化生產(chǎn)到開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”之路，則要靠勞動力素質提升與人才戰(zhàn)略支撐。在日前于山東日照舉行的“2018年中國技能大賽——全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽”總決賽上，觀眾們不僅一睹參賽選手駕駛拖拉機“穿針引線”以及“*植保捉蟲”的拿手絕活，還目睹了“快修手”在半個小時之內(nèi)快速拆裝拖拉機發(fā)動機的精彩絕技，感受了植保無人機選手展開超視距飛行挑戰(zhàn)等看家本領。在他們身上，我們不僅看到了“練內(nèi)功、出絕活”的高超技能，更看到了精益求精、追求卓越的工匠精神。

　　和普通工人不同，工匠的工作不單是為了謀生，而且可以從勞動、創(chuàng)造中獲得快樂、實現(xiàn)價值。無論環(huán)境如何變化，無論順境還是逆境，這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的*化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，去創(chuàng)造一個又一個的奇跡。

　　“春種一粒粟，秋收萬顆子。”農(nóng)業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè)，也是一個投資回報周期長、面臨自然和市場雙重風險的產(chǎn)業(yè)，需要艱辛的付出和長期的堅守。只有愛農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)業(yè)，才能克服浮躁心態(tài)，把急功近利轉化為立足長遠，才能通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉型。因此，工匠精神不僅植根于工廠車間里，更在廣闊的農(nóng)村大地找到了它的普適價值。從這種意義上說，現(xiàn)代工業(yè)呼喚工匠精神，鄉(xiāng)村振興同樣呼喚工匠精神。

　　振興鄉(xiāng)村需要壯大“匠心農(nóng)人”隊伍。要不斷加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才特別是技能人才隊伍建設，為各類農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的成長打造更多更好的平臺和渠道，打造千千萬萬名高技能大國農(nóng)業(yè)工匠。要從政策、資金及技術傾斜等方面給予鄉(xiāng)村土專家、田秀才、種植高手、養(yǎng)殖能人、各種能工巧匠支持，激發(fā)他們在適度規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)業(yè)供給側結構性改革、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)方面的主觀能動性，發(fā)揮他們在質量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強農(nóng)等方面的引領作用，為鄉(xiāng)村注入新的發(fā)展動能。

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