推動鄉村振興，要讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心。為打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作人才隊伍，近日，惠州市農業技術推廣中心印發《市農技推廣中心關于鄉村振興實用技術人才培養工作方案 （2018—2022年）》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，惠州市將創新農業科技下鄉服務和鄉村實用人才教育培訓機制，打通聯系服務群眾“*后一公里”，推動農技人員將農業科技送到田間地頭，大力培育新型職業農民，培養具有示范帶動作用“領頭雁”，建立健全市、縣級鄉村實用人才培訓基地，努力提升農民科技素質和科學種田水平，為鄉村振興提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　重點培育新型農業經營主體帶頭人等

　　《方案》提出，從鄉鎮農技推廣隊伍建設、新型職業農民培訓、鄉村專業人員培養三個方面重點發力。其中，農業創業青年、農業企業和農民合作社骨干、家庭農場主、種植大戶、返鄉創業人員等新型農業經營主體帶頭人，以及相對貧困村負責人將成為新型職業農民的重點培育對象。惠州市將探索建立“1+1+N”模式，即1個農業科技服務專家組對接服務1個縣（區）的新型職業農民，進行定期走訪、技術指導、信息服務、項目扶持、微信群在線指導等服務。根據《方案》要求，到2018年年底，累計培育新型職業農民1040人，到2022年累計培育新型職業農民達1960人。

　　《方案》同時指出，要培養一支懂農業、愛農村、愛農民的基層農技推廣隊伍，建立完善該推廣隊伍的體系建設：一方面要保障基層農技人員工作穩定；另一方面要提升該類人員農技推廣服務能力，重點評價其在促進農業增效、農民增收、農村增綠等方面的業績貢獻，推動其職稱評審工作。此外，還將從新型職業農民、種植大戶等群體中擇優選拔一批全科農技人員，成為鄉鎮農技推廣隊伍的有力補充。

　　培養一批專業技術型、管理型和綜合型人才

　　記者發現，鄉村專業人員被列入培養人才重點對象。《方案》明確，根據惠州市種植業未來發展趨勢和人才需求，將合理設置培訓課程，擴大培訓覆蓋面，培養一批包括作物栽培、植物保護、土壤學、農業經濟、農業機械、電子商務、市場營銷、企業管理等專業技術型、管理型和綜合型人才。至2018年底，累計培養中草藥種植人員、花卉種植人員、茶葉種植人員、蔬菜種植人員、水果種植人員、特色作物種植人員、創業青年550人次，至2022年累計培養專業人員2750人次。

　　記者從市農技推廣中心了解到，惠州市已舉辦有蔬菜、柑橘、馬鈴薯、中草藥、花卉、茶葉等特色作物培訓班，以及創業青年農產品營銷策略、城郊農業發展等新主題研討班，并培育出各細分作物產業領域的眾多產業振興代表。如*期陽光工程農村青年創業培訓班副班長李運雄，其成立的惠州市惠大種養專業合作聯社，如今擁有社員500多人，生產基地面積2萬多畝，其中2000畝的荔枝基地被掛牌為市農業實用技術學員培訓示范基地，起到了良好的帶頭致富作用。

　　創新農業技術教育培訓模式加快人才發展

　　若要鄉村振興就要人才振興。為加快鄉村人才發展，《方案》提出要從多方面創新農業實用技術教育培訓模式，滿足惠州市當前農業發展階段中農業從業人員所需的各方面技術技能。

　　科學安排培訓內容。根據當地農業主導產業和特色產業發展情況，在農業全產業鏈過程中的技術、信息、經營、模式、儲運、營銷等關鍵環節設置課程，開展教育培訓。

　　同時，結合農業成人職業教育培訓特點，采取在崗培訓與脫產培訓、長期培訓與短期培訓、組織集體學習與自我學習相結合的方式，通過分組交流研討、實訓觀摩、現場教學、案例分析、團隊訓練、微信群線上研討等活動，強化學員與專家、學員與學員、學員與信息之間的互動與交流，提高培訓的參與性、分享性和體驗性。

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