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　　近年來，高邑縣通過實施建智庫、搭平臺、重引培、強研發、求創新五大舉措，優化人才結構，提升人才隊伍層次，為縣域經濟平穩較快發展提供強有力的組織保證和智力支撐。

　　建智庫。今年以來，該縣先后8次召開人才工作座談會，確定專人負責對農村實用人才、企業經營管理人才、社會工作人才等六類人才現狀進行全面調研和摸底統計，分層分類建立人才智庫，為優化人才結構夯實基礎。

　　搭平臺。該縣圍繞“2+2”產業發展，以物流產業為核心，投資52億元,建設年貨物吞吐量為1000萬噸的冀中南公鐵聯運智能港項目，并將之建設為物流行業服務平臺；以裝備制造產業為核心，累計簽約700多億元，建設投資500億元、占地10平方公里北方鞋都新三臺鞋業小鎮，并將之建設為裝備制造業服務平臺。該縣充分發揮兩大平臺交流合作、成果轉化、技術研發、人才培育、行業咨詢等作用，促進管理、技術創新，推動產業轉型升級和穩健發展。

　　重引培。該縣堅持人才興縣戰略，加大建陶、蔬菜等主導產業人才的引進、培養和儲備力度，重點引進培養一批直接面向企業、掌握核心關鍵技術的高層次創新創業人才，培育一批高層次科技研發團隊和學科帶頭人。據了解，近年來該縣共引進全日制本科及以上學歷人才147人；與市農科院開展“院縣共建”，累計邀請農技專家開展蔬菜、花卉、苗木等培訓班10期，累計受訓人數達2000余人次，發放生產規程明白紙8000余份。

　　強研發。該縣鼓勵和支持引導企業加大科技研發投入，增強企業自主創新能力和核心競爭力。引導規模以上企業設立各級各類科技研發中心，鼓勵并支持創新型科研企業申報重點實驗室、高層次研發機構等。在全縣重點陶瓷企業內部成立研發中心，累計投資500萬元，為企業進行新產品設計5次。

　　求創新。該縣大力推進產學研協同創新，樹立“不求所有，但求所用”的人才思路，深化校企對接合作，通過顧問指導、技術合作、聯合研發、委托開發等柔性方式招引人才，加大科技成果專項對接力度。現已與中科院過程研究所、景德鎮陶瓷學院、石家莊學院等多所院校開展對接合作。

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