干事創業，關鍵在人。推進鄉村全面振興，必須打破鄉村人才匱乏的瓶頸，努力培養一支懂農業、愛農業、愛農民的人才隊伍。

　　振興鄉村的康莊大道，只有通過人才培養才能鋪就。近年來，雖然山東聊城市各類人才返鄉下鄉創業呈現逐年攀升的勢頭，為農村發展注入了生機和活力，但是農村人才流失的局面尚未發生根本性轉變。人才供給跟不上，鄉村振興就會舉步維艱。為此，我們必須把人才戰略放在更加重要的位置，出臺更加切合實際的政策和措施，鼓勵、引導、扶持各類人才返鄉下鄉創業就業，讓各類人才在農村待得住、扎下根、能發展，全面激發農村發展活力。

　　推進鄉村人才振興，要在吸引能人返鄉創業上下功夫。過去，一批又一批年輕人通過上學、打工、經商等各種途徑離開農村。通過多年打拼，他們積累了一定的資金、技術和管理經驗，在村民眼里是“自己人”，在黨委政府眼中又是“明白人”。要積極培育農村創業沃土，積極落實稅收減免、場地租賃、流程簡化等優惠政策，形成人才、土地、資金、產業的良性循環，引領這些能人回鄉創業就業、施展自身才能。要在培養鄉土人才上下功夫。農業發展質量和競爭力不高，農民增收后勁不足，農村自我發展能力較弱，很大程度上在于農民不懂技術，欠缺市場化意識。因此，要順應農業農村現代化要求，加強對農村本土人才的培訓，大力培育愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，特別是致富帶頭人和鄉村實用人才，逐步實現農民由身份向職業的轉變。

　　有了強有力的人才支撐，鄉村振興的康莊大道一定會越走越通暢。

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