云南普洱孟連傣族拉祜族佤族自治縣勐馬鎮雙相村全面推行脫貧攻堅工作積分制管理辦法，著力激發干部群眾力爭上游的內生動力。目前，雙相村已開展積分制管理評比2次，表彰獎勵“先進戶”97戶、“先進組干部”44名、“先進小組”4個，全村“家家戶戶比學趕超，村村寨寨創先爭優”的良好局面已然成形。

　　細化標準，評定內容突出“精”。研究制定《勐馬鎮雙相村開展脫貧攻堅工作積分制管理辦法（試行）》，對農戶、村民小組干部、村民小組積分評定標準進行*量化，建立起內容詳實、標準精煉、易于考評的脫貧攻堅工作積分評定體系。緊緊圍繞脫貧攻堅核心指標及遵守村規民約、遵紀守法、支持配合開展脫貧攻堅工作情況，開列積分制管理評價目錄，細化農戶10項、村民小組干部8項和村民小組10項評價標準。

　　嚴格程序，評定結果突出“準”。積分每月評定*，明確村“兩委”、包組責任人、脫貧工作委員會為實施主體，將積分評定細化為積分登記、集體審定、張榜公示3個階段，確保積分對象全參與，積分結果評定*無誤、群眾信服，積分管理公平公正公開。

　　獎懲結合，作用發揮突出“實”。強化積分評定結果運用，對評為“先進戶”“先進組干部”“先進小組”的，于次月1日結合“支部主題黨日”活動，召開黨員群眾代表會議，現場頒授流動紅旗，兌現獎金。對評定為“不合格”等次的農戶、村民小組干部和村民小組，由脫貧工作委員會和村“兩委”班子進行批評教育，責令限期改正，視情況作出處理。

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