3月16日，隨著石化街道“春風行動”暨春季用工招聘會的順利舉行，上海市金山區2019年“春風行動”系列招聘活動也圓滿落下帷幕。

　　2月20日，以“促進轉移就業，助力脫貧攻堅”為主題的樂業上海·2019年金山區“春風行動”專場招聘會在金山區就業促進中心大廳舉行，標志著金山區2019年“春風行動”的啟動。2月23日至3月16日，全區各街鎮、工業區在各自轄區內陸續舉辦招聘會10場。據統計，共計884家用人單位參加，提供4584個就業崗位，招聘20482人；現場應聘累計達11410人，其中外地勞動力4566人；現場意向錄用4110人，其中外地勞動力1813人；當場錄用579人，其中外地勞動力256人。

　　活動期間，各方資源相互支持、配合，為“春風行動”的順利開展打下堅實基礎，營造良好氛圍。

　　一是崗位類型涵蓋豐富。經過前期充分宣傳與摸底，金山區優質企業積極參加招聘會，借此契機吸納人才。企業管理、財務行政、銷售、技術、普工等不同類型的崗位充分滿足了全區各類求職人員的需求，人崗匹配度達到高度契合。

　　二是各級領導高度重視。2月23日，上海市就促中心來滬人員就業處處長張林輝赴漕涇鎮，察看招聘會開展情況并指導工作。“春風行動”期間，區人社局，各街鎮、工業區，區就業促進中心黨政主要領導、分管領導來到各招聘會現場，向企業相關負責人和求職人員了解招聘、應聘情況和對招聘會的意見建議，探討改良方案，旨在為企業和求職者提供更好的服務和平臺。

　　三是媒體配套營造輿論氛圍。本次“春風行動”吸引了媒體廣泛關注。金山電視臺對參加招聘的企業進行采訪，了解企業用工需求和勞動力市場整體狀況，及時報道招聘會開展情況。3月10日，區人社局黨委副書記徐紅強、區就促中心主任趙勇接受金山電視臺《金山微觀察》采訪，介紹“春風行動”招聘會開展過程中有關平臺搭建、促進就業方面的工作舉措和今年就業新形勢。媒體的跟蹤報道為“春風行動”營造了良好的輿論氛圍。

　　四是各部門合作堅強保障。在招聘會現場，由區就業指導專家志愿團專家、區就促中心工作人員組成的“相約520”等服務團隊為求職人員提供職業指導、政策宣傳等就業服務，各街鎮、工業區社區受理服務中心設扶貧幫困、垃圾分類、綜治宣傳、應急醫療救護等咨詢服務。各轄區派出所、市容所等部門共同落實好秩序維護、安全保障和環境衛生等工作，合力做好保障服務。

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