“石磨下村是下山搬遷村,多數村民都搬進了安置小區,異地搬遷后使得大量土地閑置,不少山林都成了‘荒山’。”日前,走完鎮域村莊的慶元縣荷地鎮黨委書記吳應洪說,像石磨下村這樣逐漸“空心化”的村莊在荷地還有不少,看著山地逐漸失去“造血”功能,大伙看在眼里急在心里。
過去,荷地鎮也嘗試招商引資,盤活農民閑置資產。但單獨一個村體量小難以形成規模,少部分農戶希望留耕自種等問題還是給全面流轉亮了“紅燈”,使得不少投資商到現場實地查看都望而卻步,流失不少產業“試金石”。
近段時間,在高原小鎮荷地,掀起了“詢難題理思路謀發展”調研活動。由鎮領導帶領全鎮黨員干部共同參與,深入各村調查收集困難和問題,并聚焦解決問題,著力排憂解難,謀劃發展思路,把廣大群眾所反映的問題辦好辦實。
就各村山田荒廢且面積較大的問題,荷地干部聽民意匯民智,總結分析過去經驗,謀劃在全鎮開展土地預流轉工作。并立即成立工作領導小組,明確職責,將該工作列入今年重點工作中。
有了藍圖,“繪”就是關鍵。如何匯集藍圖元素,做好村民工作成為當前的抓手。經過協商,荷地鎮決定先通過村集體向村民流轉荒廢土地,并簽訂相關收益條款,將各村可流轉的土地數據統一掌握后,再通過招商引資流轉,以此盤活閑置資源、激活“沉睡資產”,釋放新的發展空間。
“荒山不動一文不值,一動便是‘金山銀山’。”吳應洪說,只有將土地規模化經營、集約化利用、產業化發展,才能助推荷地鎮打造精品農業生態區、打造荷地800品牌高地,*終實現農業增效,農民增收。
據了解,荷地鎮將“走村入戶找問題”行動列入了干部本月目標任務中,各片黨員干部紛紛下村調研走訪摸底,為荷地鎮土地預流轉等工作提前注入了“活水”。而這只是荷地開展“351”服務行動的一個縮影。
自開展351活動以來,荷地鎮還對各村未修繕危舊房存量中的困難群眾情況進行摸底調查,走訪低保、低邊農戶,送達通知書,核對享受政策時間,幫助在村老人完成養老金資格待遇認證等各項事務,切實幫助群眾解決難題。
下一步,荷地鎮將持續深化“大學習大調研大抓落實”活動和“弘揚慶元精神、踐行麗水之干”主題活動,并通過做好“三服務”工作,創新深化干部履職百事通工作,制定實施《荷地鎮干部工作任務清單制度》,實行每月干部任務清單制,分管領導督辦制,主要領導督查制,確保常態化、制度化推進,扎實開展全員全年的“351”服務行動。
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