引進農業科技領軍人才、培育新型職業農民、認定“鄉村工匠……”記者從湖南省人社廳獲悉，《湖南省鄉村人才振興行動計劃》已出臺，湖南創新和完善了鄉村引才、聚才、鑄才、育才、扶才、優才的體制機制和政策體系，為實施鄉村振興戰略提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　計劃指出，湖南健全國內外專家來湘工作激勵和補貼機制，每年引進農業科技領軍人才10名以上，根據服務期給予每人50萬元到100萬元*性補助。以糧食、油料、蔬菜、水果、棉麻絲等十大特色產業鏈為重點，每年引進10個國內外農業*人才創新團隊，給予*200萬元人才津貼。湖南對省級以上農業產業化龍頭企業和生物種業、食品產業、生物質能源產業等戰略性新興產業企業引進的高層次急需緊缺人才，分級每年給予*補貼150萬元。

　　計劃明確，湖南將實施新型職業農民培育工程，開展新型職業農民（林農）職稱評定試點。湖南將加快構建“政府主導+專門機構+多方資源+市場主體”的農民教育培訓體系，重點打造14個新型職業農民培育教育示范基地，到2022年培訓新型職業農民50萬人。啟動實施“千名*農民境外培訓計劃”，每年組織300名以上新型農業經營主體帶頭人或骨干赴境外培訓。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育，到2022年培養5萬名農民大學生。

　　同時，湖南還實施基層農技推廣人才定向培養計劃，每年公費培養農技特崗人員500名。湖南將探索制定“鄉村工匠”評價辦法，建立“鄉村工匠”認定發證制度，每年培育1000名以上有一技之長、帶動能力強的“土專家”“田秀才”。每年公費招收培養農村教師1萬名左右，每年培養“農村訂單定向醫學生”1500名。

　　《計劃》提到，湖南要組建科技扶貧專家服務團，打造團隊式、成建制科技人才對口幫扶模式，實現科技人才向貧困縣、貧困村全覆蓋。每個科技專家服務團隊每年支持20萬元，對解決問題能力強、服務質量好、貢獻突出的20個團隊給予每個10萬元資助。

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