国产AV无码专区亚洲AV蜜芽,国产老肥熟xxxx,好大好硬好爽免费视频,亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡

　　“在推動‘人才振興’方面，我省做出了很多努力，三年多以來，通過對這些新型農業經營主體帶頭人的跟蹤培訓可以看出，效果是很顯著的。”吉林省農業農村廳副廳長鐘東如是說，為讓農民出國培訓真正有所學、有所獲，回鄉后發揮好示范引領作用，三年來，省農業農村廳與省外事辦密切配合、精心策劃、不斷創新培訓方式方法，國外培訓工作扎實深入開展。培訓人數由2016年的16人增加到2018年的172人，培訓國家在日本、法國、韓國和荷蘭等4個國家基礎上，2019年計劃再增加德國、以色列等國家。

　　選派農民到國外培訓，是我省培養新型農業經營主體帶頭人，促進農業產業、專業化的有益探索，取得了很好的成效。

　　吉林市張春新把從日本學到的禽畜生態養殖技術應用到自己農場中，擴大養殖面積2萬平方米，投資50萬元改造飼養禽舍和園區，利用生物防控技術實現了雞、鵝、雁、豬等禽畜喂養和糞便處理的循環利用，2018年銷售收入比2017年增加60%......

　　有所學，有所獲!這些“農業精英”帶回來的不僅僅是知識和經驗，更有視野和全新的觀念!

　　在日本，圍繞以小規模經營為特點成立的日本官民合作的完整農協組織體系和“六次產業”，學習“一村一品”發展理念、家庭農場、農民合作組織和農業產業化發展經驗和做法。在法國，圍繞以中等規模經營為特點的生態循環農業、品質和品牌培育，參觀學習奶牛場和養豬場、蔬菜和水果農場，訪問創新機構和農產品加工企業，與政府官員、食品聯盟負責人和農場主座談。在韓國，圍繞鄉村建設和特色產業，詳細學習了京畿道農業政策、韓國農協發展歷程，參觀考察各級農協、蘑菇研究所、辣椒種植基地、水稻栽培基地、蔬菜育苗基地等。在荷蘭，圍繞高效*農業、智能溫室、生態農業等*技術，設置智能溫室、生物應用和畜牧業生態養殖、高科技養殖技術、農產品市場化、合作社及農業園藝協會運行機制、*農業、蔬菜種子研發及全球市場化運營、農產品市場營銷等培訓內容。

　　通化市大明乳業公司的孫中明先后到日本和荷蘭學習后，借鑒國外經驗，挖掘內部潛力，探索生產、加工、銷售全產業鏈融合發展之路，他在現有奶牛場、加工廠基礎上，加大營銷環節和服務業投入，推進一二三產融合發展。

　　從2016年至2018年，我省先后組織14批共296名新型農業經營主體帶頭人赴日本、法國、韓國、荷蘭等國家培訓、交流和學習。

　　吉林省外事辦副主任楊可心表示，黨的十九大明確提出實施鄉村振興戰略，鄉村振興，關鍵在人，抓手在培育新型職業農民。送新型農民“出國(境)留學”，學習借鑒國(境)外農業發展的先進技術和管理經驗，提高新型農民創新創業發展的能力素質，打造為率先實現農業現代提供堅強保障的人才體系，正是我省在實施振興鄉村戰略上邁出的堅實步伐。

　　有所學，有所獲!通過國外的培訓，這些“農業精英”也是收獲滿滿!

　　有這樣一組數據統計:2018年，出國培訓經營主體帶頭人所辦的主體實現產值累計7.65億元，比2016年增加2.13億元，帶動農戶3.62萬戶，比2016年增加0.82萬多戶，實現增收4億多元，比2016年增加近1億元。2019年計劃投資1.8億元進行擴大再生產或投資新項目。我省第二批出國培訓新型職業農民王景輝、馬健被評為2018年全國勞動模范，王景輝作為代表受到習近平總書記的接見。2019年1月，*批出國培訓新型職業農民蔡雪作為全國新型職業農民*代表，參加國務院科教文衛體界人士和基層群眾7位代表座談會，受到李克強總理的接見...

　　即日起，中國吉林網特推出“新型農業經營主體帶頭人風采”專欄，記者走近“帶頭人”，用手中的筆記錄著他們身上發生的，那些在學習知識、開拓視野、轉變觀念中*美好的故事......

　　梨樹縣合作社理事長王彥清從事土地托管和承包，看到法國土壤肥沃、松軟，回國后找到土壤專家咨詢改良方法。2018年，在專家指導下每公頃化肥用量由1000公斤降低到800公斤，實現玉米單產1.35萬公斤，比傳統種植方法增產10%。

　　學習借鑒國外農業的先進技術和管理經驗，提高新型職業農民創新創業發展的能力素質，為實現鄉村振興提供堅強的農村人才支撐......

　　如何優選培訓國家?成為了大家首先考慮的一個問題。

　　梨樹縣合作社理事長韓鳳香從法國回來后，增強了辦好合作社的信心和決心，改變合作社自己培養農機手為向社會招聘，同時，制定并完善合作社規章制度，利用70多臺農機具為農民保護性耕作社會化服務。

　　在學員遴選上，堅持優中選優、精中選精，重點考慮在具有較大經營規模的新型經營主體中遴選培訓對象，出國人員應具備政治覺悟高、品行素質好、生產經營規模大、引領帶動作用強、一定學識水平和良好語言溝通能力等條件。

　　為使出國農民學以致用，充分發揮其引領帶動作用，省農業農村廳不斷加強跟蹤管理和指導服務。建立檔案，采取“一人一檔”的方式，將每名出國農民的產業類別、規模、產值、產品品牌、市場營銷和個人榮譽、扶貧和帶動農民致富等情況登記在冊，為開展有針對性的培育和跟蹤指導服務奠定基礎。通過分期分批組織召開出國學員交流會、組建微信群和開展相互間的參觀學習等方式，為學員回國后溝通信息、交流經驗、探討合作創造條件，實現增進友誼、增強創新創業信心和促進合作的目的。組織出國農場主參加中國農交會、長春農博會等重大展會，提高產品影響力和市場占有率;協調相關部門加大政策傾斜和項目、信貸支持力度;指導農技人員與出國農民開展“一對一”或“一對多“的技術服務。通過多渠道扶持，使出國學員帶領更多農民增收致富奔小康。

　　據介紹，為提高培訓的針對性和實效性，針對我省地域氣候特征和農業產業特點，在充分考慮農業產業關聯度和互補性的基礎上，2016年*批培訓選擇了日本，2017年把培訓地選在了日本、法國、韓國，2018年增加了荷蘭，今年力爭再增加德國和以色列，培訓國家有望擴大到5-6個。

　　在摸索中不斷前進，在實踐中體現價值，三年多來，我省培養新型農業經營主體帶頭人到國外培訓學習收獲滿滿，信心倍增!也必將會有越來越多的“帶頭人”出現，一路向前，在希望的田野上!

農業網(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農商情