今年以來,日喀則市實現農牧民轉移就業3.5萬人,創收1.65億元,勞務輸出保持總體穩定。
據悉,日喀則市著力建立完善各級政府、施工單位、勞務派遣公司、勞務合作社、村居勞務經紀人、勞動力之間“六位一體”的轉移就業模式,先后指導成立28家勞務派遣公司、培育1547個村居勞務經紀人、組建134家勞務合作社。積極打造“勞務輸出小組組長+勞務經紀人+勞務派遣公司”模式,實現了“兩條腿”走路,一條腿由勞務經紀人和勞務輸出小組組長配合,主抓各鄉鎮、村居勞動力轉移就業;另一條腿由勞務派遣公司負責,主抓以高校畢業生人群為重點的崗位開發工作。
同時,日喀則市積極開展崗位收集工作,全市累計向社會收集用工需求9300余個,扎實開展用工促推活動,舉辦6期勞務招聘會(其中市區4場、縣區2場),提供崗位1185個,現場達成就業意向729個。同時,日喀則市走訪就業困難人員和零就業家庭共計270戶,登記就業困難人員288人,幫助126名就業困難人員實現就業,幫助213名就業困難人員享受就業補助政策,為288名就業困難殘疾人員進行了就業指導。發揮公益性崗位幫扶就業作用,安置37名公益性崗位。
據了解,日喀則市將繼續推進勞務用工組織化工作,搭建起連接勞動力供需雙方的橋梁,有效解決企業用工供需錯位問題,使勞動力資源得到*限度的利用。
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