針對海南省大多數貧困家庭勞動力屬于年齡偏大、技能缺乏或需照顧家庭而不能外出務工等“就業困難戶”，轉移就業難度較大的問題，近日，省人力資源和社會保障廳會同省財政廳、省扶貧辦出臺了《關于進一步做好就業扶貧工作的九條措施》（以下簡稱《措施》）。

　　這次出臺的《措施》分別對外出務工交通補助、外出務工獎補、培訓補助和創業典型獎勵明確了新的標準。省外務工人員每人每年補貼交通費不超過800元，省內縣外每人每年補貼交通費不超過200元。在外出務工獎補上，對貧困勞動力外出務工實行每人每月200元的獎補，以鼓勵貧困勞動力主動外出務工。為了鼓勵貧困勞動力參訓學習技能，減少貧困勞動力參訓的費用，《措施》提出對參訓的貧困勞動力提供每人每天50元的伙食和交通補助。針對農村貧困戶實現創業難度大、成功率低的現象，為了鼓勵創業，帶動就業，《措施》還提出了市縣每年開展*貧困勞動力“創業脫貧致富之星”典型評選活動，入選貧困勞動力創業典型的給予每人5000元獎勵。

　　據了解，這次出臺的《措施》還對現行的《就業資金補助管理辦法》進行了拓展延伸，將公益性崗位對象由原來的貧困勞動力中的“4050”人員和殘疾人等擴大到“十二五”以來確定的600個貧困村。在提供創業擔保貸款扶持方面，針對現行的《就業資金補助管理辦法》僅對國定貧困縣的勞動者實行創業擔保貸款三年全額貼息的優惠政策，《措施》將享受三年全額貼息的范圍擴大到了全省所有的貧困勞動力。

　　此外，《措施》還對提供吸納就業獎勵、提供社會保險補貼進行了新的調整，并提高了職業介紹補貼標準。

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