從山東省東營市人力資源和社會保障局獲悉，該市印發《東營市職業農民職稱評定試點工作方案》（以下簡稱《方案》），率先在全省開展試點工作。

　　根據《方案》，評定專業包括種植、養殖、農產品加工等。評定對象主要是東營市種養大戶、家庭農場、農民合作社、農業企業及農業社會化服務組織中從事農業專業技術工作的骨干人員。初步開展職業農民初級、中級職稱評定，職稱名稱分別為農民助理農藝師、農民農藝師。

　　職稱評定破除唯學歷論文傾向，堅持業績能力導向，重點考察技術水平、業績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用。對獲得職稱的人員將給予一定的物質獎勵，明確其權利和義務，納入鄉土人才專家庫管理，提高他們的職業榮譽感。

　　據介紹，東營市之所以能夠率先在全省開展試點工作，與其突出的產業優勢和扎實的工作基礎有關。2012年東營市就被整建制列為國家現代農業示范區。目前，農業園區發展到199家，園區化率達到49%。東營還積極培育主導產業和特色產業，建設了一批優質農產品基地。農業規模化經營也進一步發展，新型農業經營主體發育充分，農業龍頭企業發展到670家，農民合作社發展到2300多家，家庭農場發展到1300多家，經營面積50畝以上的種糧大戶達到4300多個，農村實用人才達到6萬余人。

　　新型農民培訓工作為職業農民職稱評定試點開展奠定了堅實的工作基礎。東營市自2012年5月啟動新型農民學校創建工作以來，不斷完善職業農民培訓體系，實現了農民培訓常態化。另外，自2012年起，東營墾利區就試點實施了農技師培養“千人計劃”，重點培養在農村生產一線工作的致富帶頭人或產業大戶。對培養對象進行職級評定，已評出*農技師25人，中級農技師50人，初級農技師170人。對評出的農技師，財政給予*性津貼獎勵。墾利區的農技師評定工作，對職業農民職稱評定試點的開展，也提供了積極的借鑒意義。

農業網(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農商情